L’UIMM Eure met à votre disposition ses experts RH et vous accompagne dans la gestion de vos ressources humaines au quotidien.

État des lieux : 

• Entretien avec les référents RH de votre entreprise.
• Analyse des outils RH existants dans votre entreprise.

Préconisations d’outils RH et plan d’actions :

• Restitution sur la base d’une méthode SWOT.
• Exemples de préconisations : fiches de postes, entretiens d’évaluation, grille de polyvalence, plan de formation…

Accompagnement en fonction des enjeux stratégiques :

• Mise en place avec et dans l’entreprise des outils préconisés.
• Intégration possible dans les démarches prévisionnelles (GPEC) avec l’appui des consultants externes.

L’UIMM Eure met à votre disposition ses outils RH pour vous accompagner dans la gestion et l’optimisation de vos compétences :

Fiches de postes / Fiches métiers :

• Clarifier les fonctions de chacun de vos salariés par un état des lieux de leurs missions et activités de travail.

Classification des emplois :

• Mettre en corrélation les postes de votre entreprise et la grille de rémunération de la convention collective de la Métallurgie (hors cotisation) selon les métiers et compétences de votre organisation.

Entretiens professionnels / d’évaluation / annuels :

• Vous informer et vous sensibiliser à la mise en place des entretiens.

Conseils RH liés à l’actualité juridique et à l’évolution des ressources humaines :

• Vous informer sur l’actualité juridique (pénibilité, égalité professionnelle, seniors…).

Ingénierie de formation : 

• Vous informer sur la mise en place du plan de formation.

L’UIMM Eure, afin de répondre aux besoins en compétences des entreprises de la Métallurgie, est garante du dispositif Certifications pour l’ensemble des entreprises rattachées à son territoire et propose des certifications de branche destinées à valider les capacités professionnelles des salariés et demandeurs d’emploi : les CQPM, CQPI, blocs de compétences, CCPI et CCPM.
L’objectif est de proposer aux entreprises / salariés des certifications correspondantes au juste besoin et de favoriser la mobilité des salariés, de monter les salariés en compétences, de les fidéliser mais aussi de repérer les nouveaux talents.
Il existe actuellement environ 200 certifications.

Chiffres clés

• En 2016, sur le territoire de l’Eure, 75 dossiers ont été présentés en jury avec un taux de validation de 96%.
  Les certifications les plus utilisées dans l’Eure sont les CQPM / CQPI Animateur de la Démarche Lean, équipier autonome de production, tourneur, chargé de maintenance industrielle, conducteur d’équipements industriels, soudeur.

Partenariats

• Partenariat lors des jurys paritaire de décision (3 par an environ) entre représentants d’entreprises (Safet Embamet, Schneider Electric, Safran Aircraft Engines, Parker Hannifin) et les organisations syndicales.
  Le parcours de formation est, quant à lui, assuré par différents organismes de formation : AFPI, GRETA, ESCCIE, CESI…
  De nombreuses entreprises du territoire sont fortement impliquées dans cette démarche de certifications : GAZFIO, ZG LIGHTING FRANCE, GEMALTO, BRONZE ALU…

Plus d’informations sur les CQPM ICI.

L’UIMM Eure vous propose, par le biais de son pôle Emploi-Compétences, des clubs RH permettant d’échanger entre dirigeants d’entreprises et référents ressources humaines autour d’une thématique d’actualité RH.

Les derniers thèmes abordés : le handicap, la santé du dirigeant, la GPEC, le digital, les certifications.