ACTUALITES L'INDUSTRIE RECRUTE

Offre d'emploi #209 : Chargé de projets RH (H/F)

La Maison des Entreprises de l’Eure, organisation au service des entreprises du département et de l’esprit d’entreprendre, a pour missions de rassembler, représenter et accompagner les entreprises euroises. Elle regroupe l’UIMM de l’Eure – Branche professionnelle de la Métallurgie – et le MEDEF de l’Eure – organisation interprofessionnelle et représente plus de 350 entreprises sur le département de l’Eure.

Pour cela, nous proposons notre support par le biais de nos services juridique, RH-emploi, stratégique-économique-industriel et communication.

Vous souhaitez intégrez une équipe dynamique avec des missions pleines de challenges ? Rejoignez-nous !

La Maison des Entreprises de l’Eure recherche pour son compte, un(e) Chargé(e) de Projets RH. Le-la chargé(e) de projets RH a pour mission d’accompagner les entreprises dans le déploiement de projets RH, de leur transférer des méthodologies et outils RH associés et d’effectuer des missions de conseil RH à partir de l’analyse des besoins entreprises.

Description du poste et des principales missions :

Après une phase de plusieurs jours en accompagnement/binôme qui aura lieu dès l’intégration afin de s’imprégner au mieux du poste et de l’environnement, le-la Chargé(e) de projets RH assure tout ou partie des activités suivantes sur trois grands axes :

Le conseil RH :

  • Accompagner les entreprises dans le développement des ressources humaines, et plus globalement dans la mise en cohérence de leur GRH avec leurs orientations stratégiques
  • Réaliser des prestations de conseil RH (recrutement, classification, GPEC, gestion du plan de développement des compétences …)
  • Contribuer à la professionnalisation de la fonction RH
  • Apporter aux entreprises des points de repère favorisant une vision prospective du secteur et des métiers de la métallurgie
  • Contribuer à la conception et à la réalisation d’actions spécifiques

La gestion de projets :

  • Déterminer et analyser les besoins de l’entreprise accompagnée
  • Définir les objectifs du projet
  • Gérer et organiser les différentes étapes du projets (rendez-vous, retroplanning, outils, acteurs…)
  • Identifier les possibilités d’amélioration et les contraintes associées à son projet
  • Identifier les acteurs externes (financeurs…) et internes du projet
  • Respecter les délais
  • Etre en lien avec une diversité d’interlocuteur dans une logique de management transversal
  • Réaliser des préconisations pour mise en application par la suite
  • Assurer la gestion administrative des prestations puis réaliser les livrables définis
  • Contribuer aux actions de conduite du changement dans le cadre des différentes prestations

La communication :

  • Promouvoir l’offre de service de la Maison Des Entreprises de l’Eure
  • Déployer la communication auprès des adhérents, partenaires sur les projets ou actions conduites par le réseau
  • Participer aux réunions internes (AIC, point hebdo, COS, séminaires, …)
  • Réaliser le reporting des activités
  • Remonter et partager toutes informations pertinentes au sein de pôle et de la structure
  • Répondre aux sollicitations des différents interlocuteurs de façon adaptée

Profil :

De formation initiale en Ressources Humaine et avec une expérience solide (de préférence en Industrie) en matière de RH tant opérationnelle que mode projets, vous êtes apte à mener de manière autonome vos missions.

Vous possédez des compétences complémentaires en matière de droit social qui vous permettront d’alerter selon certaines situations rencontrées et d’être force de proposition de manière globale et transverse. Vous comprenez les enjeux de travailler en partenariat avec des acteurs externes et internes.

Vous êtes d’un tempérament agile et adaptable tant aux situations, aux environnements qu’à vos interlocuteurs.

Des déplacements très réguliers seront à prévoir dans le cadre de votre mission essentiellement sur le périmètre du département de l’Eure (27).

Package salarial :

  • Rémunération : entre 30 et 32k€ brut sur 13 mois
  • Tickets restaurant
  • Epargne salariale
  • RTT
  • Evènements d’équipe

Contact :
Charlotte HAVET –
Chargée de projets RH-Emploi
charlotte.havet@mde-eure.fr

Pour mieux nous connaitre, retrouvez-nous sur : www.mde-eure.fr

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